发挥“联字”优势 做实“活力”文章
类别：组织建设
时间：2023/10/27 11:10:34 稿源：本网 发布：ahsssh
近年来，宿松县工商联始终坚持政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会,充分发挥桥梁纽带作用，着力把工商联建设为民营经济人士“温馨之家”。
一、政治引领持续深化。坚持把政治建设摆在首位，以政治引领凝聚共识。一是理论武装铸魂补钙。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，综合运用组织集中学、开展研讨学、依托平台学、交流互动学等“四学”形式，深入学习贯彻党的二十大精神，引导广大民营经济人士听党话感党恩跟党走。二是红色教育筑牢信念。先后组织执委赴井冈山、重庆、岳西、趾凤白崖寨等红色教育基地开展革命传统教育，传承红色基因，赓续红色血脉；开展“唱红歌颂党恩、喜迎党的二十大”文艺汇演活动，凝聚了思想共识，坚定了理想信念。三是价值引领凝聚合力。深入开展社会主义核心价值观教育。对标先进地区，开展“舍我其谁、由我负责、到位为止”思想解放大讨论。积极开展法律进企业，推进以法治企，守法经营。邀请县皖松律师事务所律师对企业家进行法律宣讲。深入推进“万所联万会”工作，皖松律师事务所与宿松县广告协会“万所联万会”机制做法入选全国工商联、司法部典型事例，全省仅3家入选。
二、队伍活力有效激发。注重加强队伍建设，队伍活力不断增强。一是班子结构不断优化。选优配强班子。2021年12月召开宿松县工商联十二次会员代表大会，选举产生主席（总商会会长）1名，副主席17名，副会长16名，执委33名，新一届执委班子平均年龄45岁，比上届下降5岁。二是能力素质不断提升。采取请进来+走出去方式，加大教育培训，邀请合肥伯乐智慧校长来县进行战略定位培训，选派10名民营企业家到经济发达地区学习。去年以来，先后举办青年企业家精细化管理沙龙活动等10场次，培训民营企业家200余人，提升了民营企业家适应市场经济的能力素质。三是工作活力明显增强。建立工商联主席、副主席联系企业制度，定期开展调研走访，了解存在的问题，掌握思想动态。出台行业商协会、执委履职评价办法，围绕“双招双引”、“万村兴万村”、公益事业等设置评价体系，把评比结果纳入“两代表一委员”推荐的重要依据，商协会和执委活力有效激发，涌现出了一批先进典型，1人当选全国工商联常委、省工商联副主席，1人当选省工商联执委。14人当选宜商总会常务副会长以及会员。36人当选各级“两代表一委员”。四是会员数量逐年递增。制定会员发展规划。截至目前，全县个人会员2098人，企业会员638家，团体会员31家，执委企业62家，主要涵盖工业、电子产业、纺织服装、农、林、牧、渔业、建筑业等，实现了企业会员和团体会员数量逐年增长目标。
三、商会建设不断加强。聚焦商会建设,商会平台纽带作用有效发挥。一是商会覆盖逐步扩大。推动在支柱行业、新兴产业和新兴业态领域，组建直属商会。全县组建行业商协会13个，乡镇商会18个。推动具备条件的经济发达城市加快宿松商会组建步伐，建立异地宿松商会4家，实现了工商联所属商会“扩面、扩量、扩容、提质”。二是商会党建得到加强。成立工商联所属商会党委，加强商协会党建工作指导。发挥党建引领作用，选树“坚持红色领航，助力民企发展”党建品牌，开展“筑牢信念”、“商会组建”、“调研解困”、“双招双引”、“助力振兴”五项行动，做法被安徽经济报刊登。召开全县行业商协会党建工作交流培训会，邀请县纪委、县委组织部有关同志进行了业务培训，提升了商协会党组织负责人抓党建工作业务水平。成立县鞋服商会、县水产贸易商会党支部。县鞋服商会、县广告协会被评为县级“双比双争”先进社会组织。三是商会发展日益规范。指导商会完善以章程为核心的内部制度体系，选优配强商协会班子。建立指导商会工作的考评机制，开展商会领导班子和商会工作考核，推动所属商会符合条件的积极参与民政部门社会团体评估。
四、作用发挥日益显现。坚持围绕中心、服务大局，做到中心工作推进到哪里，工商联工作就跟进到哪里。一是服务中心大局有所成效。积极引导商协会、民营企业在“双招双引”、“万企兴万村”行动、光彩事业、公益慈善事业中发挥作用，回报社会。常态化做好“内搭平台、外联老乡”工作。建立完善异地商会宿松籍企业家信息库，加强互通互联。每年召开民营企业家“叙乡情、谋发展”茶叙会。开展异地商会走访，先后走访东莞、石狮、宁波等10个异地安庆商会、宿松商会，加深了工作联系、感情联络。宁波、昆山安庆商会、南昌安庆商会、石狮安庆商会来县开展红色教育、结对帮扶、项目洽谈等活动。两年来，由宿松籍老乡投资的重点在谈项目16个，总投资额达130亿元，其中50亿元以上项目2个，5亿元以上项目5个。成功创建1个省级、2个市级“万企兴万村”行动实验项目。全县参与光彩事业的民营企业家捐款捐物达2000余万元。二是为企服务水平不断提升。搭建政企交流平台，先后与南陵、芜湖鸠江区等地商会结为友好商会。芜湖安庆商会宿松分会依托公司化运作模式，推荐宿松农产品，助力乡村振兴。推动本县6家农业企业与安徽省农产品协会建立合作关系。积极搭建银企对接平台，加强与县中行、县建行、县担保公司等金融机构对接，举办8场次金融产品推介会，推动60家执委企业与金融机构建立良好合作关系。加大民营企业法律知识培训，有序推进涉案企业合规改革各项工作。三是“两个健康”环境不断优化。认真落实“一改两为五做到”会议精神，深入开展“新春访万企、助力解难题”活动，每季度召开民营企业家座谈会，帮助企业解决问题34个。全县35个民营企业评营商环境调查点测评情况位居全市前列。引导工商联界别“两代表一委员”积极建言献策，反映民营企业心声。发挥商调会作用，成功调解民商案件660件，在全省位居先进位次。
五、工作保障有力有效。以更加有力的保障措施，推动各项工作落地落细落实。一是机制保障有序。县委县政府明确县委常委、组织部长、统战部长分管工商联，县政府副县长联系工商联，县委常委会每年听取1次工作情况汇报，分管县委县政府领导专题研究万企兴万村、异地商会建设等工作。工商联每年召开1次执委会、1次主席（会长）会，完善党组议事规则、信息宣传、执委轮值等一系列制度，保障了工作高效运行。二是人力保障有力。选好配强县工商联领导班子，县政协副主席兼任工商联主席，党组书记在工商联驻会,安排了2名干部任党组成员。成立工商联商协会分中心全额拨款事业单位，编制2人。三是宣传保障有效。强化工作宣传，2022年县工商联被评为全县宣传工作先进单位。加大对企业宣传展示，开展《中国梦·宿松人》专题宣传活动。制作宣传画册，摄制宣传纪录片，在安徽电视台公共频道展播，目前已对50家企业进行集中宣传，扩大了企业对外知名度和影响力。
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